精裝分廠為了保證磨加工分廠出城入園后設備的高效率使用，提高設備運行的有效保障，分廠廠長牽頭，設備廠長主抓，前期經過宣傳、動員后由維修人員、操作工自愿報名參與分廠組建的‘綜合維修換型調整’小組人員的系統(tǒng)培訓。人員選拔建立后，分廠計劃利用業(yè)余時間由15名主任工程師、廠家專家、技師、高級工對‘綜合維修換型調整’小組進行系統(tǒng)的培訓，以提高50名參與人員的綜合能力，為后期出城入園自動連線設備的有效開機、人員操作技能、型號快速切換調整能力做前期準備。培訓結合分廠現(xiàn)階段的實際生產現(xiàn)狀，讓鉗修人員及部分骨干操作人員進行崗位交叉學習掌握，讓調整小組每個人從現(xiàn)在開始不僅僅局限于本身崗位，而要熟悉磨加工各種設備的故障判斷維修、機床換活調整、磨加工工藝及檢測，向復合型人才方向培養(yǎng)。
分廠計劃于2019年10月至2020年6月對參與人員進行為期半年多的培訓，主要從以下兩個方面開展：
一、應知
1.鉗電工知識。
2.磨加工質量分析。
3.軸承磨加工工藝及檢驗規(guī)程。
4.軸承磨加工設備知識。
5.設備潤滑規(guī)范及冷卻液的使用要求。
6.工裝、模具、卡具、量具使用與維護知識。
7.各工序操作技能經驗分享。
8.文明生產，現(xiàn)場管理。
9.MES、ERP基本知識及應用。
二、應會
1.熟悉現(xiàn)場各產品生產工藝流程，對生產中出現(xiàn)的一般性設備故障、產品質量問題有自己的正確判斷，并且在產品生產加工中能夠分析出上下工序的加工誤差及對產品質量加工的質量影響，并且有行之有效的解決方法。
2.能夠根據(jù)各工序工藝指導書獨立完成磨加工復雜系數(shù)較高產品的生產。
3.熟練掌握磨加工所有工序所用的工裝、夾具、量具的使用，并懂得其工作原理，并且能夠正確使用量具、儀器對所有工序加工表面進行尺寸、幾何精度的檢驗。
4.能夠讀懂磨加工所有工序的加工工藝，并且正確選擇加工基準、工步順序、內容及參數(shù)。
5.能夠獨立完成分廠所有工序設備的產品更換調整工作，且生產出合格的產品。
通過培訓，提高每個參訓人員的維修及操作技能水平，一崗多能，對目標達成一致，方向明確，極大提高公司磨加工設備利用率，為保障公司生產任務的全面完成打好基礎。
