2月28日下午，海林公司在技術(shù)中心三樓會議室召開2026年2月經(jīng)營績效分析暨“十五五”規(guī)劃宣貫與企業(yè)文化培訓(xùn)會。公司高管、中層管理人員參加會議，黨委書記、董事長、中科公司總經(jīng)理包廣利主持會議。
會議通報了2月份質(zhì)量、生產(chǎn)運行情況，對3月份重點工作作出部署，同時宣貫了新版《質(zhì)量管理紅線制度》。
包廣利通報了2月份主要經(jīng)營結(jié)果，對各項指標(biāo)平穩(wěn)向好的態(tài)勢給予肯定。針對當(dāng)前存在的典型問題，他深入分析了原因并提出整改要求。在部署下一步工作時，他圍繞市場開拓、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、質(zhì)量提升、精益采購、財務(wù)監(jiān)管、生產(chǎn)攻堅等方面作出系統(tǒng)安排，要求各部門要迅速掀起“大干一季度、沖刺開門紅，搶抓上半年、力保全年旺”“全力保市場、保生產(chǎn)”的生產(chǎn)經(jīng)營工作熱潮。
會上，包廣利宣貫了“十五五”規(guī)劃核心內(nèi)容，明確了未來五年企業(yè)發(fā)展思路、總體目標(biāo)與重點任務(wù)，要求各部門分階段分章節(jié)詳細培訓(xùn)學(xué)習(xí)、分解落實，以“十五五”規(guī)劃戰(zhàn)略引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展。
會議還結(jié)合天水市作風(fēng)建設(shè)年活動動員部署會議精神，推進公司作風(fēng)建設(shè)年各項工作。通過重溫公司《員工手冊》中關(guān)于企業(yè)文化、人文精神與中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部工作要求，包廣利強調(diào)全體干部要以優(yōu)良作風(fēng)履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，以實干實效保障公司年度目標(biāo)的實現(xiàn)和“十五五”規(guī)劃的落地見效。
